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| 2014陕西农村基层人才队伍振兴计划招聘公告 |
2014陕西农村基层人才队伍振兴计划招聘公告
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在18周岁以上，30周岁以下(1984年6月4日以后出生)的2014年应届全日制普通高校毕业生、往届未就业的全日制普通高校毕业生以及服务期满的“特设岗位教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的全日制普通高校毕业生(服务期已满的，报名时需持市级相关主管部门的证明)，
(二)应聘人员基本条件
(一)发布招聘公告
在陕西省人民政府门户网(http://www.shaanxi.gov.cn/)、陕西省人力资源和社会保障厅网(http://www.shaanxihrss.gov.cn/)、陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn/web/default.aspx)、陕西人才公共服务网(http://www.snhr.gov.cn/)等网站
(二)报名与资格初审
(三)考试
考试包括笔试和面试。
1、公共科目考试和面试由各市人力资源社会保障局组织实施。各市的考试时间需向省人力资源社会保障厅备案。
2、公共科目考试满分为100分。公共科目考试主要范围：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时政等方面的内容。
3、面试：面试满分为100分。面试的具体时间、地点由各市人力资源资源社会保障局负责通知参加面试人选。
同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例达不到1∶3的，设置面试*低分数线，低于面试*低分数线的，予以淘汰。
应聘人员考试总成绩按照公共科目、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分。应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目考试成绩 ×50%+面试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时，按公共科目考试成绩确定排名顺序。
(四)体检
根据应聘人员考试总成绩按照1∶1的比例确定参加体检人选。
(五)考察
由各市、县人力资源社会保障局负责对体检合格人员进行考察，着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。对体检、考察不合格者，不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。
(六)聘用
各市人力资源和社会保障局根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员报送省人力资源和社会保障厅审核，经审核同意后，由各市人力资源和社会保障局统一发布聘用人员名单，并核发统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。
三、时间安排
6月4日00∶00—6月9日18∶00应聘人员在公告公布的报名网站上报名。网上资格初审的时间为6月4日8∶00—6月12日18∶00。
6月13日—6月15日应聘人员按照各市人力资源和社会保障局指定的时间、地点接受验证。
6月16日—6月30日考试(笔试和面试)。
7月7日—7月31日：体检、考察、公示。
8月31日前：各市人力资源和社会保障局将拟聘用人员报送省人力资源和社会保障厅审核。向新聘用人员发送统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，签定聘用合同。
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